Tak. Osoba mieszkająca w Polsce może założyć i być właścicielem brytyjskiej spółki Ltd. Dyrektor spółki również nie musi mieszkać w Wielkiej Brytanii, jednak sama spółka musi posiadać odpowiedni adres rejestrowy w UK.
W przypadku działalności jako self-employed sytuacja jest bardziej złożona i zależy m.in. od miejsca faktycznego prowadzenia działalności oraz rezydencji podatkowej przedsiębiorcy.
Jeżeli mieszkasz w Polsce, a planujesz prowadzić działalność w UK, warto przed jej rozpoczęciem ustalić, gdzie działalność będzie faktycznie prowadzona i w którym kraju powstaną obowiązki podatkowe.

Aby założyć spółkę Ltd, należy wybrać jej nazwę, wskazać dyrektora i udziałowców, określić strukturę udziałów oraz posiadać adres rejestrowy w Wielkiej Brytanii. Spółkę rejestruje się w Companies House, a osoby objęte obowiązkiem weryfikacji muszą również potwierdzić swoją tożsamość.
W Oak & Berry możemy przeprowadzić Cię przez cały proces rejestracji spółki Ltd.

Koszt rejestracji spółki Ltd z pomocą Oak & Berry wynosi £200 + VAT i obejmuje oficjalną opłatę rejestracyjną Companies House w wysokości £100.
Dodatkowe usługi, takie jak adres rejestrowy spółki, rejestracja do VAT czy PAYE, są wyceniane oddzielnie.
Oak & Berry jest prywatnym biurem księgowym i nie jest częścią Companies House ani żadnej instytucji rządowej. Spółkę Ltd można również zarejestrować samodzielnie bezpośrednio w Companies House.

Koszt prowadzenia spółki Ltd zależy przede wszystkim od rodzaju działalności, obrotu spółki, liczby dokumentów, zatrudnienia pracowników oraz tego, czy spółka jest zarejestrowana do VAT, CIS.
Do podstawowych kosztów należy bieżąca obsługa księgowa, składanie rocznych Accounts i CT600 oraz Confirmation Statement. Dodatkowe koszty mogą obejmować m.in. payroll, obsługę VAT, oprogramowanie księgowe czy adres rejestrowy.
W Oak & Berry miesięczna obsługa księgowa małej spółki Ltd zaczyna się od £115 + VAT.

Tak, spółka Ltd może być jednoosobowa. W takiej sytuacji właścicielem (Shareholder) oraz dyrektorem (Director) spółki jest ta sama osoba.

Tak – ponieważ spółka Ltd jest odrębnym podmiotem prawnym, jej środki powinny być oddzielone od prywatnych finansów właściciela. W praktyce oznacza to korzystanie z osobnego rachunku firmowego.

Spółka zatrudniająca pracowników musi zarejestrować się jako pracodawca w HMRC i prowadzić payroll w systemie PAYE (Pay As You Earn). Przed zatrudnieniem pracownika należy również sprawdzić jego prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Tak. Brytyjska spółka Ltd może zatrudniać osoby mieszkające i wykonujące pracę w Polsce lub współpracować z nimi na zasadach B2B.
Sposób rozliczenia zależy od wybranej formy współpracy, miejsca wykonywania pracy oraz sytuacji pracownika. Może to wiązać się z obowiązkami podatkowymi, ubezpieczeniowymi i rejestracyjnymi w Polsce.